¡Pon un Folicroqui en tu día!
Colección de dibujos con boli, Infografías y esquemas del mundo de la empresa, la vida y las personas. Con una pizca de humor y fina ironía.
Etiqueta: Líderes y Buenos Jefes
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No apreciamos lo que tenemos hasta que no lo tenemos. Tenemos un jefe. Sólo vemos lo malo. Viene otro jefe y es cuando apreciamos lo que no tenemos
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Llega un nuevo jefe. Pregunta habitual: “¿Cómo será?” Primera impresión: Lleva solo un par de horas en el edificio y pregunta al empleado de la limpieza como se llama. Le da las gracias por tener su escritorio perfectamente limpio. Debe ser de los pocos que conoce su nombre. Segunda impresión: A la hora de comer,…
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En esta vida no soy CEO. Todo apunta a que en las próximas 10 vidas tampoco lo seré. Una “pena”. Hay que tener habilidades y aptitudes que no dispongo. Pero, no pasa nada. No se puede saber de todo. A uno le queda el poder deleitarse observando cómo actúan los CEOs en esta red y…
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Empresas buscan personas con talento. Candidatos buscan empresas con talante que potencie el talento. ¡Hemos encontrado talento!, dicen unos. … pero, ¿talento con talante o sin talante?, contestan otros. ¡Talento con talante, por supuesto! Pues un talento con talante que trabaje en una empresa con talante que potencie el talento… … talento se mantendrá.
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Los ‘grandes’ capitanes de barco también lloran. No pueden hacer felices a toda su gente. En tiempos de grandes tormentas soportan las críticas y la incomprensión por sus decisiones. En soledad. En silencio. Decisiones a veces difíciles. Realizadas con poca información. En condiciones meteorológicas adversas. No siempre se acierta. La decisión de un DESPIDO es…
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Pagaría por tener un mentor en la empresa. Un buen mentor. Un mentor cercano. Confiable. Al que pudiese acudir para pedirle consejo. Que me “observase a la distancia”. Que acudiese a mí cuando me viese confundido. Y,… hay muchos. En cualquier organización: 1.- Ese Director de Tecnología… que diferencia lo urgente de lo importante a…
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Asignaron una tarea a la becaria. Resolver una incidencia del programa de cheques. No era una incidencia cualquiera. Debía modificarse la subrutina de código maldita. La innombrable. Rutina huérfana de padre y de madre. Desfigurada de cara y cuerpo con múltiples parches. La becaria se puso manos a la obra. Motivada. Sin miedo. Investigó. Hizo…
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Jefes que merecen la pena siempre. Cuando son tus jefes por lo que te hacen crecer y cuando no son tus jefes por lo que te inspiran para seguir creciendo
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Un gran jefe confía en ti incluso en aquellos momentos en que tú no confías en ti mismo…
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La mejor medida de contención… un verdadero líder que filtre la presión y no propague los gritos ni las faltas de respeto hacia sus equipos.
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Alberto era el maquetador del equipo. Sus funciones se ‘limitaban’ a preparar maquetas de apps para su presentación posterior al cliente. Su trabajo se realizaba “en la sombra”. Lo hacía excepcionalmente bien. El jefe le mandaba lo que tenía que diseñar. Lo que tenía que cambiar. Hasta el último detalle. Alberto diseñaba. … y el…
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