Categoría: Personas y Equipos de Trabajo

Las personas y el trabajo en equipo son claves para conseguir los resultados. A través de infografías sencillas se recogen varias situaciones desde diferentes perspectivas

Tener un buen coach es un regalo

Tener un buen coach es un regalo


Hace cinco años realicé un curso de #coaching. Fue una buena decisión. Aprendí en una pequeña escuela. La profesora dominaba la técnica. Amaba profundamente su profesión. De forma transparente te explicaba las expectativas del curso. Antes de pagarlo. Prefería perder un cliente a ‘pervertir los valores de su escuela’. Tenía una habilidad innata para escuchar activamente, para no juzgar, para preguntar, para empatizar con la gente. No vendía humo. Los valores del coaching los practicaba en su vida. Daba ejemplo.

Acabé el curso y saqué dos conclusiones:

1. – Me falta la esencia para ser coach en mayúsculas. Necesitaría varias vidas para conseguirlo.

2. – Tener un coach en tu vida es un regalo.

Siento verdadera lástima por el uso industrial y, a veces, inapropiado, que se hace la palabra ‘Coaching’. Por el marketing y la venta desmedida. Con el afán de vender y vender, se ha pervertido la esencia. Una pena. Se acaba vendiendo humo. No todo el mundo puede ser Coach. Como tampoco puede ser astronauta. Para ser un buen Coach no es necesario un certificado. Hace falta saber y valer. El mendigo del barrio puede tener la esencia para ser el mejor Coach del mundo.

Contar con un buen Coach es un privilegio.

¿Qué pasaría si…?

¿Qué pasaría si todos nos preocupasemos por los demás?. En la empresa, en casa, con los amigos. Posiblemente haríamos un mundo más humano.

¿Qué pasaría si…?

1.- En el comedor de empresa se sentasen los directivos y los CEOs una para hablar con la gente.

2.- Al personal de limpieza se le hiciese un regalo por el trabajo realizado.

3.- El jefe/La jefa que pide ocasionalmente un esfuerzo especial lleva unos churros y porras el día siguiente al equipo.

4.- Alguien en una reunión dice «Me he equivocado» «Es mi responsabilidad» y el directivo le felicita por su valentía y sinceridad….

…pues las cosas serían diferentes.

…pues los carteles que se pegan en las oficinas adquirirían más sentido.

…pues muchas cosas más.

En el siguiente folicroqui: Al final, todos sentimos lo mismo … te lo explico.