“El empowerment es una herramienta que se utilizan las áreas de Recursos Humanos de las empresas para dotar a sus empleados de más poder y responsabilidades en sus puestos de trabajo con el objetivo de obtener el máximo rendimiento en el ámbito profesional y personal”- Definición cogida de Internet.

Y está muy bien.

Siempre y cuando éste poder sea real y no esté basado en un par de frases motivacionales.