El futbolín motivador.
Está de moda.
Todo el mundo quiere trabajar en una empresa que tenga uno. …o más de uno. Universidades de renombre aseguran que mejora el rendimiento. Aumenta la productividad. Fomenta el compañerismo. Combate el estrés. La gente trabaja mejor. Se siente valorada, motivada y auto realizada. La empresa consigue un equipo comprometido, que trabaja mejor y con más ilusión.
¿Y qué puede ser eso que todos quieren?
Pues que va a ser. El futbolín.
Definido en la literatura como una “herramienta estratégica” en la cultura de cualquier empresa que pretenda ser innovadora y pionera. Seguro que hay razones profundas. No obstante, nos podemos preguntar:
¿De verdad que con un simple futbolín se consigue todo eso?… Pues compremos 10 futbolines ahora mismo.
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Y, si la motivación y autorealización no aumenta… tenemos 30 días para devolverlo.