Mes: agosto 2019

¡Queremos líderes!… y rapidito.

Queremos líderes. 
Reclamamos líderes.
Queremos líderes que tengan las 100 cualidades que tiene que tener un líder. 
Queremos un mundo Agile repleto de líderes en el que todos seamos felices y estemos perfectamente motivados.
No queremos jefes.
Los líderes “deben ser otros”. La solución a los problemas “la tienen que encontrar otros”.

Queremos líderes.

Reclamamos líderes.

Queremos líderes que tengan las 100 cualidades que tiene que tener un líder.

Queremos un mundo Agile repleto de líderes en el que todos seamos felices y estemos perfectamente motivados.

No queremos jefes.

Los líderes “deben ser otros”. La solución a los problemas “la tienen que encontrar otros”.

Nosotros merecemos respeto, confianza, credibilidad, autonomía, libertad, etc…

Los líderes deben proveernos de todo.

No queremos jefes.

Con líderes el mundo sería mejor.

…pero que sean otros.

Jefe, empodéranos que tenemos miedo

Empoderar de verdad a los empleados de las empresas. Empoderar no es ir a un curso y escuchar cuatro frases. Empoderar es apostar por las personas de verdad

«El empowerment es una herramienta que se utilizan las áreas de Recursos Humanos de las empresas para dotar a sus empleados de más poder y responsabilidades en sus puestos de trabajo con el objetivo de obtener el máximo rendimiento en el ámbito profesional y personal»- Definición cogida de Internet.

Y está muy bien.

Siempre y cuando éste poder sea real y no esté basado en un par de frases motivacionales.